2016년 고양문화재단 직원(전문기간제 및 정규직) 채용 공고
| 작성자 | 취창업지원센터 | 작성일 | 2016/10/06 | 조회수 | 1230 |
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| 첨부파일 |
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2016년 고양문화재단 직원(전문기간제 및 정규직) 채용 공고
고양문화재단에서는 전문 문화예술공간인 “아람누리”와 “어울림누리”에서 함께 문화예술을 꽃피울 인재를 찾습니다.
2016. 9. 26.
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1 |
개요 |
□ 채용인원 : 14명
□ 임용예정 모집분야
○ 전문기간제 : 2명
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채용예정분야 |
인원 |
직급 |
계약 기간 |
채용분야 |
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감사실장 |
1 |
전문기간제 (재단 2급 상당) |
2년 |
- 감사 및 법률전문가 (감사실 업무 총괄) |
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대외협력실장 |
1 |
전문기간제 (재단 2급 상당) |
2년 |
- 커뮤니케이션 및 PR·홍보전문가 (대외협력실 업무 총괄) |
○ 정규직 : 12명
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부서 |
인원 |
직급 |
채용분야 |
비고 |
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시민문화사업팀장 |
1 |
2급 |
축제기획 전문가(시민문화사업팀 업무 총괄) |
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무대운영팀장 |
1 |
2급 |
무대기술전문가(무대운영팀 업무 총괄) |
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공연사업팀 |
1 |
3급 |
공연기획(경력) |
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시민문화사업팀 |
1 |
3급 |
축제기획(경력) |
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2 |
5급 |
축제기획 |
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대외협력실 |
1 |
4급 |
대외협력(PR·홍보) |
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1 |
5급 |
전산 |
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정책기획팀 |
1 |
5급 |
경영기획 |
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경영지원팀 |
1 |
5급 |
구매, 계약 |
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1 |
5급 |
수입, 결산 |
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1 |
5급 |
지출, 회계 |
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2 |
세부채용 분야 및 자격조건 |
□ 채용예정인원 : 14명
□ 계약기간
○ 전문기간제 : 임용일로부터 2년
○ 정규직 : 만 60세(인사규정 제24조(정년)에 의거)
□ 근무시간 : 주5일, 40시간
※ 근무여건에 따라 출퇴근 시간을 탄력적으로 적용하며, 시설 운영상 토, 일요일, 공휴일에 근무 할 수 도 있음.
□ 수습기간 적용
○ 관련근거 : 재단 「채용규정」 제9조(수습기간)
○ 수습기간 : 임용일로부터 3개월
※ 재단의 2급 상당의 전문기간제 2명 및 2급 상당 정규직 2명은 수습기간 적용 대상에서 제외(간부급 제외)
※ 수습기간 종료 후 근무평가에 따라 임용이 취소 될 수 있음.
※ 입사 후 전력, 학력, 채용, 신원조회 후 결격사유가 발견 될 경우 재단 「인사규정」 제25조에 의거 당연퇴직
□ 보수 : 내부 규정에 의함.
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